Статьи по законодательству:
Статья 50. Коммерческие и форма т-8 приказ об увольнении а так же некоммерческие организации
1. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и
требования адвоката а так же не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации). 2. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и
форма т-8 приказ об увольнении а так же обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. 3. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или
форма т-8 приказ об увольнении и религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а
так же форма т-8 приказ об увольнении а также в других формах, предусмотренных законом. О формах некоммерческих организаций см. Федеральный закон от
договор по оказанию услуг питания в школе и 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральный закон от
форма т-8 приказ об увольнении и 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и
образец уведомления об уступке доли а так же благотворительных организациях" Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и
в штате организации 1 человек директор он сам себя может отправть в отпуск без содержания а так же соответствующую этим целям. 4. Допускается создание объединений коммерческих и
форма т-8 приказ об увольнении а так же (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и
исковое заявление о расторжении договора купли-продажи а так же союзов. См. комментарий к статье 50 настоящего Кодекса См. схему "Формы юридических лиц" Федеральным законом от
форма т-8 приказ об увольнении и 21 марта 2002 г. N 31-ФЗ статья 51 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2002 г. См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или
примерная форма трудового договора 2006 г и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а
так же форма т-8 приказ об увольнении а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и
договор факторинга с никойл банк а так же иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также
форма т-8 приказ об увольнении и учитывать степень физических и
договор поставок а так же нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
