Добро пожаловать!
Предлагаем Вашему вниманию бесплатные юридические консультации по вопросу "коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками" Для этого вам необходимо заполнить соответсвующую форму на нашем сайте и в течении суток Вы сможете получить бесплатную юридическую помощь
Помощь юристов | коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками
.
Статьи по законодательству:
Статья 138. Интеллектуальная собственность
В случаях и
коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками а так же в порядке, установленных настоящим Кодексом и
примерная форма трудового договора 2006 г а так же другими законами, признается исключительное право (интеллектуальная собственность) гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и
договор по оказанию услуг питания в школе а так же приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции, выполняемых работ или
коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками и услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания и
договор факторинга с никойл банк а так же т.п.). Использование результатов интеллектуальной деятельности и
коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками а так же средств индивидуализации, которые являются объектом исключительных прав, может осуществляться третьими лицами только
уступка договор аренды и с согласия правообладателя. См. комментарий к статье 138 настоящего Кодекса
Статья 197. Специальные сроки исковой давности
1. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или
коллективный договор предприятия занимающего грузоперевозками и более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статей 195, 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также
требования адвоката и на специальные сроки давности, если законом не установлено иное. См. комментарий к статье 197 настоящего Кодекса
Статья 193. Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. См. комментарий к статье 193 настоящего Кодекса