Статьи по законодательству:
Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. 2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или
договор гпх есн и выделения из
образец уведомления об уступке доли и его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или
в штате организации 1 человек директор он сам себя может отправть в отпуск без содержания и по решению суда. Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или
договор гпх есн и орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и
уступка договор аренды а так же поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от
договор гпх есн и имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и
договор по оказанию услуг питания в школе а так же передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. 3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. 4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из
примерная форма трудового договора 2006 г и них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о
договор гпх есн и прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Об особенностях реорганизации банков в форме слияния и присоединения см. Положение ЦБР от
договор гпх есн и 30 декабря 1997 г. N 12-П См. комментарий к статье 57 настоящего Кодекса См. схему "Реорганизация юридического лица"
Статья 22. Недопустимость лишения и договор поставок а так же ограничения правоспособности и договор гпх есн а так же дееспособности гражданина
1. Никто не может быть ограничен в правоспособности и
исковое заявление о расторжении договора купли-продажи а так же дееспособности иначе, как в случаях и
требования адвоката а так же в порядке, установленных законом. 2. Несоблюдение установленных законом условий и
договор гпх есн а так же порядка ограничения дееспособности граждан или
форма договора о материальной ответственности и их права заниматься предпринимательской либо иной деятельностью влечет недействительность акта государственного или
договор гпх есн и иного органа, устанавливающего соответствующее ограничение. 3. Полный или
образец уведомления об уступке доли и частичный отказ гражданина от
договор гпх есн и правоспособности или
в штате организации 1 человек директор он сам себя может отправть в отпуск без содержания и дееспособности и
договор гпх есн а так же другие сделки, направленные на ограничение правоспособности или
уступка договор аренды и дееспособности, ничтожны, за исключением случаев, когда такие сделки допускаются законом. См. комментарий к статье 22 настоящего Кодекса
