Добро пожаловать!

 

Предлагаем Вашему вниманию бесплатные юридические консультации по вопросу "двусторонний договор о личном найме employment agreement" Для этого вам необходимо заполнить соответсвующую форму на нашем сайте и в течении суток Вы сможете получить бесплатную юридическую помощь

Помощь юристов | двусторонний договор о двусторонний договор о личном найме employment agreement и личном найме employment agreement

Отправить запрос

.

7 основных принципов работы магазина юридических адресов

Статьи по законодательству:

Статья 15. Возмещение убытков

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или двусторонний договор о личном найме employment agreement и договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или уступка договор аренды и должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или двусторонний договор о личном найме employment agreement и повреждение его имущества (реальный ущерб), а так же в штате организации 1 человек директор он сам себя может отправть в отпуск без содержания а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. См. Временную методику определения размера ущерба (убытков), причиненного нарушениями хозяйственных договоров, сообщенную письмом Госарбитража СССР от двусторонний договор о личном найме employment agreement и 28 декабря 1990 г. N С-12/НА-225 См. комментарий к статье 15 настоящего Кодекса

Статья 195. Понятие исковой давности

Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. См. комментарий к статье 195 настоящего Кодекса См. схему "Срок исковой давности"

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
Сайт управляется системой uCoz