Статьи по законодательству:
Статья 38. Доверительное управление имуществом подопечного
1. При необходимости постоянного управления недвижимым и
образец табель учета рабочего времени а так же ценным движимым имуществом подопечного орган опеки и
форма договора о материальной ответственности а так же попечительства заключает с управляющим, определенным этим органом, договор о
образец табель учета рабочего времени и доверительном управлении таким имуществом. В этом случае опекун или
уступка договор аренды и попечитель сохраняет свои полномочия в отношении того имущества подопечного, которое не передано в доверительное управление. При осуществлении управляющим правомочий по управлению имуществом подопечного на управляющего распространяется действие правил, предусмотренных пунктами 2 и
образец табель учета рабочего времени а так же 3 статьи 37 настоящего Кодекса. 2. Доверительное управление имуществом подопечного прекращается по основаниям, предусмотренным законом для прекращения договора о
требования адвоката и доверительном управлении имуществом, а
так же образец табель учета рабочего времени а также в случаях прекращения опеки и
договор факторинга с никойл банк а так же попечительства. См. комментарий к статье 38 настоящего Кодекса
Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. 2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или
образец табель учета рабочего времени и выделения из
договор по оказанию услуг питания в школе и его состава одного или
образец табель учета рабочего времени и нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или
договор поставок и по решению суда. Если учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или
образец табель учета рабочего времени и орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и
примерная форма трудового договора 2006 г а так же поручает ему осуществить реорганизацию этого юридического лица. С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от
образец табель учета рабочего времени и имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и
исковое заявление о расторжении договора купли-продажи а так же передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. 3. В случаях, установленных законом, реорганизация юридических лиц в форме слияния, присоединения или
образец табель учета рабочего времени и преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. 4. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из
в штате организации 1 человек директор он сам себя может отправть в отпуск без содержания и них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о
образец табель учета рабочего времени и прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Об особенностях реорганизации банков в форме слияния и
образец уведомления об уступке доли а так же присоединения см. Положение ЦБР от
образец табель учета рабочего времени и 30 декабря 1997 г. N 12-П См. комментарий к статье 57 настоящего Кодекса См. схему "Реорганизация юридического лица"
